北京厚德人力資源開發有限公司（簡稱清華厚德）
概況
清華厚德是北京厚德人力資源開發有限公司、北京厚德敏行管理咨詢有限公司、清華科技園教育培訓中心的統稱。
北京厚德人力資源開發有限公司（清華科技園教育培訓中心的執行機構，厚德敏行管理咨詢公司的控股公司）成立于2002年11月28日，2009年8月通過中關村高新技術企業認證?？偛吭诒本?，在廣州設有辦事處。公司以清華大學教研人才資源為依托，面向社會各類組織機構特別是大中型國有企業，以專業的培訓體系策劃與管理，創新的培訓理念，嚴謹的治學態度，為各企業提供企業內訓、人才測評和人才服務、企業咨詢等業務服務。
北京厚德敏行管理咨詢公司：成立于2013年，承接北京厚德人力資源開發有限公司咨詢服務專家優勢，秉承以客戶為中心，以應用為背景，以解決問題為導向的理念，專注為國內大中型國有企業提供管理咨詢服務。目前主要咨詢領域包括企業戰略管理與規劃、國有企業黨建、流程管理、領導力研究與訓練、供電企業營銷服務、標準化建設、創新管理研究、企業協同管理研究、人力資源管理（人力資源規劃、績效管理、薪酬管理）、企業文化建設、班組建設與管理等。
清華科技園教育培訓中心：成立于2004年，在清華大學教培處注冊并受清華大學管理。
自2003年以來，清華厚德相繼服務了南方電網、國家電網、大唐集團、國電集團、三峽集團公司、廣東粵電集團、貴州金元集團、中能建-葛洲壩、中煤設計院、中核運行、華能集團等大型企事業單位，成功為電力行業舉辦了各級各類培訓班近3000余期。在培訓同時，對清華大學各院系專家資源、以及具有豐富行業經驗的外部咨詢專家資源進行整合，為南方電網、國家電網等單位提供咨詢服務上百次。
厚德愿景與厚德使命
愿景
成為能源電力行業口碑最佳的培訓與咨詢服務提供商；
成為國內最強的組織績效、團隊績效和個人績效提升解決方案的提供者。
使命
通過培訓咨詢教練輔導一體化服務，提高員工和組織的職業化素質，尤其是更新管理理念，把握管理規律，有效改進管理體系和管理行為，幫助追求卓越的組織提升核心能力和競爭力。
厚德精神
自強不息厚德載物
行為理念
關注細節，追求完美
專業服務，品質一流
愛崗敬業，在崗盡責
清華精神，學員楷模
團隊理念
厚基強本人為本
德高志遠德為先